Page 22 - HOFTEX_Geschaeftsbericht_2019_final
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Bericht des Aufsichtsrats
        Konzernlagebericht
        Konzernabschluss
        Anlagen







                  Personal
                  Der Wettbewerb um hoch qualifizierte Mitarbeiter und Talente in speziellen Bereichen z.B. der
                  Digitalisierung und Teilen der Produktion ist in den Regionen, in denen wir tätig sind und in der
                  Textilindustrie im Allgemeinen weiterhin sehr stark. Generell besteht das Risiko, dass Mitarbeiter
                  das Unternehmen verlassen und es dadurch in der Produktion sowie in der Verwaltung zu
                  geschäftsschädigenden Effekten sowie Wissensverlust kommen kann. Mit Personalentwicklungs-
                  programmen geben wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich regelmäßig weiterzubilden und
                  die Chance, attraktive Zusatzaufgaben in der Unternehmensgruppe zu übernehmen. Gerade die
                  Digitalisierung und neue Technologien bieten die Chance, den Mitarbeitern eine interessante,
                  moderne und flexible Arbeitsatmosphäre sowie Arbeitsmethoden anzubieten sowie neue potenzielle
                  Bewerber zu finden und für uns zu begeistern.

                  IT
                  Im  Zusammenhang mit  der  Digitalisierung  unserer  Geschäftsmodelle  und  Prozesse  spielt  die
                  Systemlandschaft der Hoftex Group eine wichtige Rolle. Als global agierendes Unternehmen ist es für
                  uns relevant, dass Informationen aktuell, vollständig und korrekt vorhanden sind und ausgetauscht
                  werden können. Um dies zu gewährleisten, investieren wir kontinuierlich in unsere IT-Infrastruktur
                  und bauen diese fortlaufend aus, um sie den aktuellen Bedingungen, intern wie extern, anzupassen.
                  Darauf aufbauend wird sich auch unser Projektmanagement ausdehnen und entsprechend anpassen.

                  Aufgrund stetig wachsender Anforderungen an Vertraulichkeit und Verfügbarkeit von Daten, hat die
                  HOFTEX GROUP AG präventive Maßnahmen definiert, um damit verbundene Risiken zu minimieren
                  und um mögliche Schäden zu reduzieren. Dennoch können trotz aller Vorkehrungen die Risiken
                  von Störungen und Angriffen auf unsere IT-Systeme sowie der unsachgemäße Umgang mit ihnen
                  nicht komplett vermieden werden. Ausfälle der IT-Systeme können den Geschäftsbetrieb signifikant
                  stören.


                  Finanziell
                  Wechselkurse und Zinsen
                  Die HOFTEX GROUP AG ist aufgrund ihrer globalen Geschäftstätigkeit Risiken und Chancen in Bezug
                  auf Wechselkursschwankungen ausgesetzt. Diese resultieren in besonderem Umfang aus Schwan-
                  kungen des US-Dollars (USD) und des Chinesischen Yen (CNY) sowie anderen Währungen gegenüber
                  dem Euro. Risiken und Chancen im operativen Geschäft entstehen vor allem, wenn Umsatzerlöse
                  in einer anderen Währung generiert werden als die dazugehörigen Kosten (Transaktionsrisiko). Das
                  daraus resultierende Risiko wird intensiv beobachtet und bei Bedarf werden Devisentermingeschäfte
                  zur Absicherung abgeschlossen. Des Weiteren bestehen Risiken und Chancen im Zusammenhang
                  mit der Umrechnung der Einzelabschlüsse von Konzerngesellschaften außerhalb der Eurozone in
                  die Konzernwährung Euro (Translationsrisiko).

                  Zinsrisiken und -chancen können für die HOFTEX GROUP AG durch steigende oder sinkende
                  Finanzierungskosten infolge eines Zinsniveauanstiegs oder Zinsniveaurückgangs entstehen.
                  Zur Absicherung gegen mögliche Risiken, werden Zinssicherungsgeschäfte abgeschlossen und
                  die Zinsentwicklungen kontinuierlich beobachtet.












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